Уведомить работников о выборе формы трудовой книжки нужно письменно

Каждого работника нужно уведомить о том, что сведения о его трудовой деятельности формируются в электронном виде, и о том, что он вправе выбрать формат трудовой книжки. Сделать это нужно не позднее 31 октября 2020 года.

При этом в Постановлении № 887 отдельно указано на то, что фирма должна утвердить  в локальном правовом акте возможные способы таких уведомлений.