Средний заработок за вынужденный прогул по решению суда облагается НДФЛ

Если суд или комиссия по трудовым спорам признает увольнение работника незаконным, ему должен быть выплачен средний заработок за все время вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ).

Выплаченные по решению компетентного органа суммы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке, поскольку они не упомянуты в статье 217 Налогового кодекса среди не облагаемых налогом доходов.