Период военной службы работника нужно учитывать в страховом стаже

Периоды военной службы (по призыву и по контракту) и иной военной службы засчитывают в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Письмо СФР от 16 апреля 2024 г. № 14-20/17346.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника. Работнику со стажем 8 и более лет пособие выплачивают в размере 100% среднего заработка, со стажем от 5 до 8 лет – 80 % среднего заработка, со стажем до 5 лет – 60 % среднего заработка.

Военная служба входит в стаж для расчета больничных пособий. C 24 февраля 2022 года в страховой стаж нужно учитывать и периоды пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в определенные периоды. Это:

• мобилизации;

• действия военного положения;

• военного времени;

• при возникновении вооруженных конфликтов;

• при проведении контртеррористических операций;

• при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ.

В связи с этим Социальный фонд разъяснил, периоды военной службы (по призыву и по контракту) и иной службы, засчитываются в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.