В приказе о приеме на работу можно не указывать сумму премии
Допускается ли в приказе о приеме на работу вписать только оклад сотрудника, а размер премии указать согласно штатному расписанию или положению об оплате труда без отражения суммы или процента? Такой вопрос задал Роструду пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 235170 от 02.12.2025).
сегодня в 11:46
