Можно ли привлечь работника к труду в выходной через сообщение в чате?
Работодатель информировал сотрудника через сообщение в чате о необходимости выполнения работы в выходной день. При этом согласие специалиста компания не получила. Имеет ли право работодатель на подобные действия? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 238916 от 29.01.2026).
сегодня в 13:35
