Работник запрашивает документы, связанные с работой: срок для ответа

За сколько дней работодатель должен предоставить работнику запрашиваемый документ, связанный с работой? Ответили инспекторы труда.

Статьей 62 Трудового кодекса установлена обязанность работодателя выдавать по требованию работника копии документов, имеющих отношение к трудовой деятельности работника. Это, например (перечень не закрытый):

• копии приказов о переводах на другую работу;
• справки о заработной плате;
• справки о периоде работы у данного работодателя;
• акты о несчастном случае на производстве и любые иные документы, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника и затрагивающие его права.

Срок для работодателя в таком случае – три рабочих дня со дня получения письменного заявления.

Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.  

Читайте интересное по теме: Какие документы нужно выдать в день увольнения