.

Можно ли требовать установки приложений на личный телефон работника?

Может ли работодатель потребовать от сотрудника установить на личный мобильный телефон приложение для учета рабочего времени специалиста? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 251964 от 03.08.2026).

Ответ Роструда отрицательный. В ведомстве уточнили, что компания должна за счет собственных сил обеспечить соответствующий учет.

В ведомстве напомнили, что в соответствии с положениями статьи 91 Трудового кодекса бизнес обязан вести учет времени, которое сотрудники фактически отработали.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх