Обзор разъяснений о порядке ухода в отпуск с последующим увольнением
Согласно положениям статьи 127 Трудового кодекса работник имеет возможность запросить предоставление отпуска с последующим увольнением. В статье рассмотрим несколько ситуаций, в которых сотрудники принимают решение расторгнуть трудовой договор с компанией накануне отпуска.
сегодня в 12:17
