Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025 года

Уже 1 сентября 2025 года вступает в силу новый порядок расчета среднего заработка для выплат при увольнении по сокращению штата или ликвидации организации. Это важные изменения, о которых должен знать каждый бухгалтер.

Порядок расчета среднего заработка для исчисления выходного пособия определен:

1. статьей 139 Трудового кодекса;
2. Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, который с 1 сентября 2025 года утвержден новым постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2025 г. № 540 (далее – Положение № 540).

«Старый» порядок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922, утратил силу. По нему сохраняемый средний заработок считали так: средний дневной заработок умножали на количество рабочих дней в оплачиваемом месяце.

Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025

Согласно п. 9 и п. 13 нового Положения № 540, считать выходное пособие в размере среднего месячного заработка необходимо по такой формуле:

Средний месячный заработок

=

Средний дневной заработок

×

Среднемесячное количество рабочих дней в году

Из формулы видим, что важны два показателя.

1. Средний дневной заработок. Порядок расчета среднего дневного (или часового) заработка остался прежним. Необходимо общую сумму выплат за расчетный период (12 месяцев) разделить на количество фактически отработанных дней (часов) в этом периоде.
2. Среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году — это новый показатель. Для его расчета общее количество рабочих дней в году нужно разделить на 12 месяцев.

Этот показатель с 1 сентября 2025 года применяется только для расчета выходного пособия.

Как отметили чиновники, данный расчет вводит единый подход к выплате выходного пособия работникам, так как он независим от количества рабочих дней в конкретном месяце после увольнения.

Читайте подробности в бераторе:

• Расчет выходного пособия с 1 сентября 2025 года
• Средний заработок для выплаты выходного пособия при суммированном учете
• Как рассчитать выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
• Как считать необлагаемый средний заработок для НДФЛ с выходного пособия