Какие выплаты положены работнику при увольнении

Минтруд на своем телеграмм-канале напомнил, какие выплаты положены работнику при увольнении.

В день увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон работодатель обязан выплатить.

1. Заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, а также все иные выплаты, положенные работнику. Например, суточные за период командировки или компенсацию за использование личного транспорта.

За отработанные дни работодатель обязан выплатить не только оклад, но и премии и другие причитающиеся выплаты, предусмотренные трудовым договором. В том числе, за последний день работы.

2. Компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Минтруд напоминает, что выходные пособия обязательны в отдельных случаях, предусмотренных законодательством (например, при сокращении штата).

При увольнении по соглашению сторон выходное пособие положено, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором. 

Читайте подробнее тут:

Выплаты при увольнении по собственному желанию

Выплаты при увольнении по соглашению сторон

Выплаты при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации

Виды выходных пособий при увольнении