Есть ли срок действия у справки о наличии (отсутствии) судимости?

Законодательство не содержит требований к сроку действия справки об отсутствии судимости. Роструд отмечает, что работодатель не вправе самостоятельно устанавливать срок действия справки об отсутствии судимости локальным нормативным актом.

В соответствии со ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, одним из обязательных для предоставления работодателю при заключении трудового договора документов является справка о наличии (отсутствии) судимости.

Срока действия у справки об отсутствии судимости нет. Но если сведения в представленной работником справке вызывают у работодателя сомнения, то он может запросить в ИЦ УМВД сведения о судимости с приложением к запросу копии заявления о приеме на работу.

При этом Роструд отмечает, что работодатель не вправе самостоятельно устанавливать срок действия справки об отсутствии судимости локальным нормативным актом.

Какие документы должен представить новый работник