Оффер не является основанием для заключения трудового договора

Предложение о работе (оффер), подписанное работодателем и соискателем, не является основанием для заключения трудового договора. Разъяснения Роструда России.

Оффер – это письменное предложение о работе с указанием условий труда. Многие считают, что если такой документ подписан представителем организации и самим соискателем, он обязывает работодателя заключить трудовой договор. Однако это не так.

Предложение о работе (оффер), подписанное работодателем и соискателем, не является основанием для заключения трудового договора. Основанием для заключения трудового договора является фактический допуск соискателя к работе.

Так разъяснили специалисты на сайте Онлайнинспекция.рф.