Считается ли время переодевания в спецодежду рабочим временем работника?

Роструд России разъяснил, когда время переодевания в спецодежду считается рабочим временем работника.

Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

Соответственно, в правилах внутреннего трудового распорядка должно быть определено время начала и окончания рабочего времени и включается ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф считает, что время на переодевание в спецодежду должно быть включено в рабочее время, если данные действия являются исполнением требований охраны труда.