
Может ли работник отказаться от наставничества?
Да, может, сообщил Роструд в своем Telegram-канале. Увольнение за отказ от наставничества трудовым законодательством не предусмотрено, сообщили в ведомстве.
вчера в 16:14Мы можем предоставить вам доступ на 1 день. Чтобы получить доступ к бератору, оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. Также у вас будет специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Да, может, сообщил Роструд в своем Telegram-канале. Увольнение за отказ от наставничества трудовым законодательством не предусмотрено, сообщили в ведомстве.
вчера в 16:14ФНС России в письме от 27.05.2025 № СД-4-3/5192@ дала разъяснения относительно возможности учета в расходах сумм туристического налога компаниями и индивидуальными предпринимателями на УСН.
вчера в 16:0830 мая 2025 года вступили в силу новые положения статьи 13.11 КоАП РФ, которыми существенно увеличены штрафы за нарушения при обработке персональных данных. За непредставление уведомления о начале обработки персданных компании и ИП могут быть оштрафованы на сумму до 300 000 рублей. Расскажем о возможных ошибках в уведомлении и способах их избежать.
вчера в 15:11Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился к бывшему работодателю с просьбой предоставить копию трудового договора за 2002 год. Предприятие сообщило, что документ не сохранился. Должна ли была компания сохранить контракт и что делать сотруднику в подобной ситуации?
вчера в 10:11УФНС по Забайкальскому краю сообщило на сайте налогового ведомства об ошибках, которые бизнес допускает в уведомлениях по имущественным налогам.
02.06.2025Судьи рассмотрели спор заказчика и подрядчика, в котором исполнитель передал некоторые работы субподрядчику. Последний демонтировал кабель и вывез его. В связи с этим заказчик направил претензии той организации, с которой у него был подписан договор.
02.06.2025Некоторые сотрудники могут использовать частично положенные им дни отпуска по итогам года, и чем дольше специалист трудится на предприятии, тем больше дней отпуска у него собирается. Однако при увольнении работодатель должен рассчитать и выплатить сумму компенсации за все дни отдыха, которые положены сотруднику.
Расчет названной суммы регламентирован Трудовым кодексом. При этом от компании потребуется внимательно подойти к процедуре, чтобы не допустить ошибок. Далее рассмотрим, как правильно определить сумму компенсации.
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: сотрудница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, спустя некоторое время ею было принято решение вернуться в отпуск, есть минимальный срок предупреждения работодателя о повторном уходе в декрет, а если нет, можно ли установить такой срок в ЛНА?
02.06.2025Минтруд России в письме от 03.04.2025 N 14-6/ООГ-1770 напомнил работодателям о правилах, которые необходимо соблюдать в случае, если компания хочет вызвать дистанционного сотрудника в офис.
30.05.2025Разработан законопроект № 929192-8, согласно которому в трудовом законодательстве может появиться обязанность работодателей выплачивать работникам компенсацию за использование ими личного имущества, которое применяется сотрудниками во время выполнения своих трудовых функций.
30.05.2025Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.
Подписываясь, вы соглашаетесь получать информационно-тематические рассылки,
акции, подарки и выгодные предложения на свой Email.
© «Бератор»
16+
Вверх