Подключите бератор по выгодной цене сейчас
При подписке вы получите полный доступ к бератору
«Практическая энциклопедия бухгалтера»
материалам журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и
«Практическая бухгалтерия»,
онлайн-сервисам и полезным PDF-изданиям.
доступ до 31.12.2026
39 000 ₽ 33 000 ₽

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.
Предоставим доступ на 1 день.
Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Отсутствие премии на период испытательного срока. Нарушение?
Да, нарушение, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 230367 от 26.09.2025).
Пользователь описал следующую ситуацию: согласно утвержденному работодателем положению о премировании сотрудники на время испытательного срока не получают премии. В трудовом договоре при этом указан оклад, который получает специалист, а также имеется уточнение, что премия выплачивается после завершения испытания согласно правилам, установленным положением о премировании.
Давая разъяснения, Роструд напомнил, что работодатель не имеет права не выплачивать сотруднику премии в период испытательного срока. В ведомстве также напомнили, что трудовым законодательством запрещается любая форма дискриминации при установлении и изменений условий оплаты труда.
