Мы можем предоставить вам доступ на 1 день. Чтобы получить доступ к бератору, оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. Также у вас будет специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: как зафиксировать в Книге движения трудовых книжек и вкладышей факт направления документа бывшему работнику почтой (вопрос № 224315 от 19.06.2025)?
Иногда день увольнения сотрудника выпадает на выходной или праздничный день. У работодателя это может вызвать сложности. О том, как поступить компании и не нарушить закон, рассказал не так давно Минтруда России в письме от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1960.
вчера в 16:18
Минфин России в письме от 26.05.2025 № 03-04-05/51609 ответил на вопрос о необходимости компании удерживать НДФЛ при оплате медицинской страховки при направлении работника в заграничную командировку.
вчера в 15:39
Как следует из проекта федерального закона, размещенного на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов, в 2026 году могут сохраниться действующее тарифы.
вчера в 15:17
Роструд ответил на вопрос о допустимости занятости работника в другой организации на полную ставку в период оплачиваемого отпуска.
вчера в 10:13
Минфин России в письме от 05.05.2025 № 03-07-07/44848 дал разъяснения о порядке применения НДС компанией на упрощенной системе после превышения бизнесом дохода в 60 миллионов рублей.
30.06.2025
Как следует из проекта поправок, размещенного на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов, ЕНП-уведомления на уплату имущественных налогов в случае принятия инициативы могут быть отменены.
30.06.2025
В статье рассмотрим недавний спор, в котором работник, узнав, что коллега на той же должности получает заработную плату выше, потребовал через суд взыскать с компании разницу, но арбитры трех инстанций отказали в удовлетворении заявленных требований.
Роструд ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который поинтересовался, насколько правомерны действия работодателя, отказывающегося согласовать с сотрудником время начала рабочего дня при гибком графике работы.
В настоящем обзоре рассмотрим, какие действия бизнеса могут привести к доначислениям и штрафам при вступлении бизнеса в гражданско-правовые отношения с физическими лицами, оформленными в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, а также расскажем, какие доказательства могут «спасти» коммерсантов.
Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.
© «Бератор»
16+
Вверх
