Выговор, замечание, увольнение: есть ли последовательность наказаний?
Роструд в письме от 12.03.2025 № ПГ/03374-6-1 дал комментарий относительно последовательности применения работодателем к сотрудникам дисциплинарных взысканий.
вчера в 15:52
.
Вы находитесь в платном материале бератора. Вы можете получить доступ к бератору бесплатно.
Мы можем предоставить вам доступ на 1 день. Чтобы получить доступ к бератору, оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. Также у вас будет специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Практическая бухгалтерия
-
-
Предлагать ли вакансии сокращаемому работнику, если он на больничном?
Роструд дал разъяснения о порядке действий работодателя в отношении сотрудника, который должен быть сокращен. В ведомстве ответили на вопрос, должно ли предприятие предлагать вакансии специалисту, если тот находится на больничном. Соответствующий вопрос ведомству задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф».
вчера в 15:22 -
Навигатор по срокам хранения документов
Компании должны хранить входящие и исходящие документы. Это утверждение ни для кого секретом не является. Однако бумаг, с которыми работают организации, так много, что велик риск запутаться. Навигатор по срокам хранения документов поможет быстро сориентироваться в правилах и времени, в течение которого бизнес должен обеспечить сохранность бухгалтерских, налоговых и кадровых документов предприятия.
вчера в 12:07
-
Увольнение в день выдачи зарплаты. Можно ли установить такой запрет?
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился в Роструд с вопросом: правомерно ли со стороны организации установить сотрудникам запрет на написание заявления об увольнении в дни выдачи аванса или начисления заработной платы?
вчера в 10:48
-
За сколько сотрудник должен предупредить об отказе от наставничества
Роструд в письме от 07.05.2025 № ПГ/08577-6-1 дал разъяснения о сроках предупреждения об отказе от наставничества. В ведомстве обратили внимание работодателей, что Трудовым кодексом не определен срок уведомления компании со стороны работника об отказе в наставничестве. Таким образом, сотрудник может в любой момент отказаться от дополнительной функции.
19.05.2025 -
Правила оплаты больничного, если документ выдан в конце рабочего дня
Сотрудник не может получить пособие по листку нетрудоспособности, и оплату за работу за один и тот же день. При этом, если специалист оформил больничный вечером, после завершения рабочего дня, появляется риск возникновения спора. Разберемся, нужно ли компании включать день выдачи листка нетрудоспособности после завершения рабочего дня в первые три дня оплаты пособия заболевшему сотруднику.
19.05.2025 -
Судьи указали, когда не нужно сдавать авансовый отчет
Из Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 09.04.2025 № Ф06-1630/2025 по делу № А55-9184/2024 следует, что если деньги, выданные ранее работнику для приобретения товарно-материальных ценностей, не были сотрудником потрачены и работник вернул всю сумму организации, то сдавать авансовый ответ не нужно.
19.05.2025 -
Доступ к ЛК «Онлайнинспекция.рф» открыт и для сотрудников компаний
Роструд сообщил о расширении функционала «Личных кабинетов» работодателей в сервисе «Онлайнинспекция.рф».
19.05.2025 -
Можно учесть в расходах стоимость утраченной при аварии продукции
Минфин России в письме от 14.03.2025 № 03-03-06/1/25700 напомнил налогоплательщикам о возможности учесть при расчете суммы налога на прибыль продукцию, которая была уничтожена или испорчена в результате аварии.
16.05.2025 -
Может появиться еще одно основание для продления основного отпуска
Законопроектом № 917983-8 предлагается добавить еще одно основание для продления основного отпуска сотрудника.
16.05.2025
