Что указать в табеле учета рабочего времени, если отстраненный сотрудник заболел

Прививка от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. 

Прививка от коронавируса становится обязательной, если в регионе принято постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий работников отдельных отраслей. В таком случае работники этих отраслей обязаны сделать прививку. В случае, если сотрудник, не имея медотвода, не сделает прививку, его отстранят от работы.

За время отстранения от работы зарплату сотруднику не выплачивают. Следовательно, больничное пособие в этот период тоже не начисляют. Следовательно, период нахождения на больничном в табеле учета рабочего времени не отражают.

Поэтому, работодатель в табеле учета рабочего времени должен отразить только период отстранения сотрудника от работы.