Можно ли работника вызвать с больничного для вручения уведомления о сокращении штата?

Если проводится сокращение штата, то работодатель не вправе вызвать работника из больничного для подписания уведомления о сокращении. Разъяснения Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников предупреждают персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Чиновники отмечают, что работодатель не вправе вызывать работника на работу, в том числе для вручения ему уведомления об увольнении в связи с сокращением численности или штата организации, в период его временной нетрудоспособности.