Нужно ли включать переодевание в сменную одежду в рабочее время?

Если переодевание в сменную одежду является обязательным для работы, то время на переодевание следует отнести к рабочему времени работника. Разъяснения Роструда России

Это касается тех случаев, когда использование сменной одежды предусмотрено требованиями охраны труда.

Вопрос о том, входит ли время для принятия душа в рабочее время Трудовым кодексом не урегулирован.

Поэтому предоставление перерывов для принятия душа устанавливают правилами внутреннего трудового распорядка работодателя.

Так разъяснил Роструд России на своем телеграмм-канале.