Изменят порядок оплаты сверхурочной работы

Депутаты Государственной Думы в первом чтении поддержали законопроект Минтруда, который предлагает внести в Трудовой кодекс изменения, уточняющие порядок оплаты сверхурочной работы.

Сейчас первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее, чем в полуторном размере, а последующие часы - не менее, чем в двойном размере. По желанию работника вместо повышенной оплаты работник может взять дополнительный отдых (ст. 152 ТК РФ).

Конкретных положений для оплаты сверхурочных тех работников, у которых заработная плата включает доплаты, нет. Поэтому работодатели допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, а именно из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат. Но Трудовой кодекс обязывает оплачивать сверхурочную работу в повышенном размере.

Минтруд отмечает, что принятие законопроекта позволит исключить ситуации, когда работа сверхурочно оплачивается в меньшем объеме, нежели работа по графику, и рассчитывать оплату за сверхурочную работу с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

Подробности тут: Как оплачивать сверхурочную работу, если зарплата из оклада и доплаты до МРОТ