Минтруд направил Методрекомендации для трудоустройства подростков

Минтруд России письмом от 30 мая 2024 года № 14-6/10/В-8769 направил Методические рекомендации работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Методические рекомендации будут «помогать» работодателям при трудоустройстве несовершеннолетних. Иными словами, в один материал собраны все требования к приему на работу подростков. 

Направлены, в частности:

  • Правовые основания заключения трудового договора с несовершеннолетними;

  • Ограничения по привлечению несовершеннолетних к труду во вредных и (или) опасных условиях труда;

  • Организация приема на работу несовершеннолетнего;

  • Оплата труда и материальная ответственность несовершеннолетнего

Рекомендации также содержат:

  • перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством РФ (приложение № 1). В этом перечне 59 должностей (профессий);

  • перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам (приложение № 2).

Читайте подробности тут:

Как принять на работу несовершеннолетнего сотрудника

Какие документы нужно запросить у несовершеннолетнего работника. Таблица

Ограничения по возрасту

Ограничения по продолжительности рабочего времени

Особенности трудового договора



Вверх