Минтруд: зарплату можно перечислять на кредитную карту работника

Если работник написал заявление с просьбой о перечислении зарплаты на кредитную карту, то отказ не правомерен. Так разъяснил Минтруд России в письме от 14 октября 2024 г. № 14-1/ООГ-5961.

Работник сам выбирает для себя удобный способ получения зарплаты.

Конституционным Судом РФ неоднократно было отмечено, что часть третья статьи 136 ТК РФ представляет собой гарантию реализации закрепленного права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, направлена на создание условий беспрепятственного ее получения работником удобным для него способом (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 21 апреля 2005 г. N 143-О и от 26 апреля 2016 г. N 769-О).

Такое право работника не может рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан.

Поэтому если работник написал заявление о том, что хочет получать зарплату на свою кредитную карту, то отказывать работодатель не может.