Продлен временный порядок перевода сотрудников к другому работодателю до конца 2025 года

Продлен временный порядок перевода сотрудников организаций, приостановивших работу, до конца 2025 года. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2024 г. № 1902.

Для работников компаний, приостановивших работу, в 2022 году был введен особый порядок трудоустройства, по которому сотрудники с их согласия могут временно перевестись в другие организации.

Правительство РФ продлило данный порядок еще на один год.

Теперь срок действия постановления Правительства РФ от 30 марта 2022 года № 511 продлен до 31 декабря 2025 года.

Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.

Подробности тут: Особые правила для временного перевода сотрудников в 2022-2025 годах