Есть ли ограничения при удержании из зарплаты по заявлению работника?

Сколько можно удерживать из зарплаты работника по его заявлению, если удерживаются алименты, разъяснил Минтруд России в письме от 24 февраля 2025 г. № 14-1/ООГ-839.

Согласно статье 138 Трудового кодекса, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 % зарплаты работника. Но есть исключения, где удержат можно до 70%.

Данные перечисленные ограничения применяются к случаям удержаний без согласия работника.

По просьбе сотрудника компания вправе вычитать из его зарплаты любые суммы. Так разъяснял Роструд России ранее в письме от 16 сентября 2012 № ПР/7156-6-1.

Работник может распорядиться своей заработной платой по своему усмотрению, в том числе путем погашения кредита, представив соответствующее заявление в бухгалтерию работодателя. При этом положения статьи 138 ТК РФ в данном случае не применяются.

Но такие удержания, производимые на основании письменных заявлений или обязательств работника, производятся после обязательных удержаний.

Значит, бухгалтер удерживает с зарплаты (после уплаты НДФЛ) сначала алименты по исполнительному листу. Остальную часть зарплаты по желанию работника.