Положен ли предпенсионеру дополнительный оплачиваемый отпуск?

Нужно ли работнику в предпенсионном возрасте предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск, разъяснил Роструд России.

Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Законом не предусмотрено предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков работникам предпенсионного возраста. Их предоставление может быть предусмотрено коллективным договором и/или локальным нормативным актом работодателя.

Так отметили инспекторы труда на сайте Онлайнинспкция.рф.