Минтруд о порядке исчисления срока при выплате отпускных

Минтруд России напоминает, что действующее трудовое законодательство обязывает работодателя произвести оплату отпуска не позднее чем за три календарных дня до его начала. При этом сам день выплаты в указанный трехдневный срок не включается.

Особое внимание уделено ситуациям, когда крайний срок выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем. В таких случаях работодатель должен перечислить отпускные раньше – в последний рабочий день, предшествующий выходным.

Кроме того, работодатель вправе произвести выплату отпускных в более ранний срок, в том числе одновременно с выплатой заработной платы.

Выплата позднее трехдневного предела срока признается нарушением независимо от причины.

Об этом напоминает Минтруд на своем телеграмм-канале.

Читайте по теме:

Сроки выплаты отпускных работнику

Как предоставить работнику отпуск с «завтрашнего дня» и избежать нарушений

НДФЛ и страховые взносы с отпускных