Возможно ли обучение по охране труда работника в отпуске?

Работодатель не вправе проводить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда с сотрудником, находящимся в отпуске. Так разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Согласно статье 106 ТК РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Отпуск является одним из видов времени отдыха (ст. 107 ТК РФ). В этот период сотрудник не обязан выполнять никакие трудовые функции, включая обучение и проверку знаний по охране труда.

Хотя статья 215 ТК РФ обязывает работника проходить обучение и проверку знаний, это требование действует в рабочее время. Принуждение к обучению в отпуске нарушает право работника на отдых.