Отпуск за свой счет для пострадавших при чрезвычайных ситуациях с 1 сентября

Правительство РФ постановлением от 28 мая 2026 г. № 620 утвердило правила предоставления сотрудникам дополнительного оплачиваемого выходного дня и отпуска без сохранения зарплаты до 5 календарных дней в случае ЧС природного или техногенного характера.

С 1 сентября 2026 года за пострадавшими при ЧС закреплено право на два типа освобождения от работы по их письменному заявлению.

1. Дополнительный оплачиваемый выходной день. Работник получает один выходной с сохранением среднего заработка (ст. 186.1 ТК РФ). День должен быть предоставлен в течение 10 календарных дней после подачи заявления.
2. Отпуск без сохранения заработной платы. Работник может взять отпуск за свой счет продолжительностью до 5 календарных дней (абз. 8 ч. 2 ст. 128 ТК РФ). Он предоставляется в течение 20 календарных дней после получения заявления.

Недавно такие поправки Федеральный закон от 9 апреля 2026 № 90-ФЗ внес в Трудовой кодекс.

Теперь Правительство РФ постановлением от 28 мая 2026 г. № 620 установила правила их предоставления. Заявления работник должен подать в срок не позднее 5 рабочих дней со дня установления фактов проживания работника в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий его жизнедеятельности и утраты им имущества в результате чрезвычайной ситуации.

Отпуск для пострадавших при чрезвычайных ситуациях