Изменения по дополнительным выходным дням родителям детей-инвалидов

С 1 сентября 2023 года работающие родители детей-инвалидов смогут «копить» свои дополнительные выходные. Федеральный закон от 5 декабря 2022 года № 491-ФЗ

Можно использовать допвыходные как полноценный отпуск – до 24 дней подряд.

Согласно новой редакции статьи 262 Трудового кодекса однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.

График такого отпуска нужно согласовывать с работодателем.

Оплата каждого дополнительного выходного дня, по-прежнему, производится в размере среднего заработка.

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом