Подключите бератор по выгодной цене сейчас
При подписке вы получите полный доступ к бератору
«Практическая энциклопедия бухгалтера»
материалам журналов «Нормативные акты для бухгалтера» и
«Практическая бухгалтерия»,
онлайн-сервисам и полезным PDF-изданиям.
доступ до 31.12.2026
39 000 ₽ 33 000 ₽

Вы находитесь в платном материале бератора и можете получить доступ к нему бесплатно.
Предоставим доступ на 1 день.
Оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
5 самых популярных новостей с 16 по 22 апреля
Подготовили короткий обзор с самыми популярными новостями, которые вышли на сайте «Практическая бухгалтерия» с 16 по 22 апреля.
Предложено установить критерии для прохождения испытательного срока
Межфракционный законопроект, разработанный во главе с председателем комитета Государственной думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым, которым предлагается установить критерии для испытательного срока, устанавливаемого при приеме на работу, будет внесен на рассмотрение палаты парламента, пишет ТАСС. Читать новость целиком.
Список банков для работы с автоУСН продолжает расширяться
Согласно данным, опубликованным на странице ФНС России, посвященной автоматизированной упрощенной системе, в апреле 2026 года в «Перечень уполномоченных кредитных организаций» внесено (на момент подготовки новости) шесть кредитных организаций. Читать новость целиком.
Как отдыхают в мае сотрудники, работающие со вторника по субботу?
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» попросил Роструд дать разъяснения о выходных днях сотрудников с режимом работы со вторника по субботу в предстоящие праздники (вопрос № 244208 от 07.04.2026). Читать новость целиком.
Когда работодатель может отказаться выплачивать зарплату наличными?
Роструд ответил на вопрос, в какой ситуации работодатель имеет право отказать сотруднику в выплате ему заработной платы наличными. Читать новость целиком.
Основное место работы и внутреннее совмещение. Как уволить работника?
Сотрудник на предприятии трудоустроен и как по основному месту работу, и по внутреннему совместительству. Специалист принял решение уволиться сразу с обеих должностей. Сколько заявлений об увольнении ему нужно передать работодателю: одно или два? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 244376 от 09.04.2026). Читать новость целиком.
