Нужна ли печать на справке 2-НДФЛ?
В Telegram-чате ФНС России пользователь задал следующий вопрос: должна ли быть на справке 2-НДФЛ печать работодателя?
вчера в 15:59
.
Вы находитесь в платном материале бератора. Вы можете получить доступ к бератору бесплатно.
Мы можем предоставить вам доступ на 1 день. Чтобы получить доступ к бератору, оформите эту заявку на подключение, мы с вами свяжемся и оговорим, когда вам удобно получить доступ. Также у вас будет специальная цена при подписке на бератор.
Уже есть аккаунт? Войти
Практическая бухгалтерия
-
-
Является ли ведение журнала учета трудовых договоров обязательным?
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда вопрос: является ли ведение журнала учета трудовых договоров обязательным для бизнеса?
вчера в 15:54 -
Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
Важность табеля учета рабочего времени сложно переоценить. В первую очередь – самой компании для правильного расчета заработной платы сотрудников, кроме того, не вести табель бизнес не может. Однако при очевидной легкости заполнения работодатели могут задаваться вопросом, какой код указать в табеле, если в утвержденном перечне нужного кода нет, или как правильно заполнить графы в необычной ситуации.
вчера в 14:51 -
Роструд напомнил правила предложения вакансий сокращаемому работнику
Роструд в письме от 17.04.2025 № ПГ/06609-6-1 дал разъяснения относительно порядка предложения вакансий в организации сотруднику, которого предприятие сокращает.
вчера в 10:07 -
Даже если ремонт не указан в договоре аренды, расходы можно учесть
Расходы на ремонт можно учесть, даже если договором аренды не предусмотрена обязанность арендодателя выполнять такие работы, об этом сообщили арбитры в Постановлении Арбитражного суда Поволжского округа от 26.03.2025 № Ф06-318/2025 по делу № А65-8332/2024.
07.05.2025 -
Когда судьи решат, что имело место принуждение к увольнению?
Если работодатель принуждает специалиста к увольнению и в результате таких действий трудовой договор расторгается, то специалист может обратиться в суд и выиграть спор. Арбитры восстановят специалиста в должности и обяжут компанию выплатить не только средний заработок за период вынужденного прогула, но и компенсацию морального вреда. Какие действия работодателя могут привести судей к выводу, что имело место принуждение к увольнению?
07.05.2025 -
Можно ли обязать работника сообщать о своем здоровье?
Роструд рассмотрел вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 221313 от 29.04.2025), который поинтересовался, может ли предприятие указать в трудовом договоре со специалистом, что последний обязан сообщать организации информацию о состоянии своего здоровья и получении медицинских рекомендаций, в том числе об инвалидности?
07.05.2025 -
Бухгалтер может работать налоговым консультантом в той же компании
Минфин России в письме от 10.04.2025 № 14-6/ООГ-1881 ответил на вопрос о правомерности трудоустройства уже работающего на предприятии бухгалтера в должности налогового консультанта.
07.05.2025 -
Допускается ли кратковременный сон работника во время перерыва?
Роструд ответил на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 221256 от 28.04.2025), который поинтересовался: имеет ли право работник на кратковременный сон во время смены?
06.05.2025 -
Отгул за работу в выходной не меняет размера зарплаты
Роструд уточнил порядок учета рабочего времени сотрудников, которые по итогам работы в выходной или праздничный день берут отгулы. Расскажем, какую ошибку могут допустить работодатели.
06.05.2025
