.

Объяснительная за использование мобильного на работе. Законно ли?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: руководитель потребовал от работника предоставить объяснительную записку за использование специалистом на работе личного мобильного телефона. Подобные действия работодателя законны (вопрос № 251846 от 31.07.2026)?

Да, законны, если трудовым договором, должностной инструкцией и/или локальным нормативным актом компании установлен запрет на использование личных устройств в рабочее время, сообщил Роструд.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх