Обзор недели. О чем мы писали с 1 по 7 июня?

Коротко напоминаем о том, какие материалы вышли на сайте «Практической бухгалтерии» на прошлой неделе, с 1 по 7 июня?

Аванс по зарплате. Три ошибки, приводящие к штрафам и доначислениям

Трудовой кодекс обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. При этом конкретные правила расчета аванса – за фактически отработанное время в первой половине месяца – законом не установлены. Компании определяют этот порядок локальными актами. В ЛНА бизнес может допустить ошибки в части расчета и правил перечисления аванса. Как результат – штрафы, споры с сотрудниками, доначисления процентов за задержку выплат. Ирина Смирнова, основатель «Центра защиты бизнеса», налоговый консультант, рассказала о трех наиболее часто встречающихся нарушениях, которые совершают работодатели. Перейти к материалу.

Заполняем РСВ при отсутствии начислений директору

Для многих компаний ситуация, когда генеральный директор работает без официальной заработной платы или получает суммы ниже минимального размера оплаты труда, остается привычной. Однако с 1 января 2026 года правила расчета и уплаты страховых взносов в подобных ситуациях изменились. Напомним, какие положения законодатель скорректировал в НК РФ и как бизнесу заполнить РСВ в случае, если директор не получает зарплату. Об изменениях рассказал Сергей Конон, налоговый консультант, управляющий партнер компании Vita Liberta. Перейти к материалу.

Техподдержка и доработка ПО. Какие есть льготы по НДС?

Согласно положениям статьи 149 Налогового кодекса освобождены от обложения НДС операции по передаче исключительных прав на программное обеспечение, входящее в реестр российских программ. При этом любое ПО требует устранения возникающих во время его использования проблем, программы могут со временем обновляться разработчиками, меняться по просьбе клиентов. Облагаются ли такие операции НДС? Ответ на вопрос нашли эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера». Перейти к материалу.

Работник не может уйти в отпуск по графику. Как изменятся даты отдыха?

Сотрудник компании должен был уйти в отпуск, но заболел еще до начала периода отдыха. В связи с этим специалист попросил работодателя отменить отпуск, но этого не произошло, компания продлила период отдыха на количество дней болезни. Работник не согласился с таким решением, спор между сторонам трудовых отношений дошел до судей. Редакция «Практической бухгалтерии» изучила Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.02.2026 № 88-236/2026. Перейти к материалу.

Как предпринимателю перейти с «упрощенки» на НПД?

Индивидуальный предприниматель, применяющий упрощенную систему налогообложения, может принять решение о переходе на НДП. Допускает ли законодательство смену одного спецрежима на другой в середине года? Какие документы нужно направить в налоговый орган? В какой срок сдать отчетность? На эти и другие вопросы ответила редакция «Практической бухгалтерии». Перейти к материалу.