.


Роструд: работодатель не может требовать от сотрудника использовать личный мобильный телефон

Роструд дал ответ на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который уточнил, правомерно ли требование работодателя использовать личный мобильный телефон для выполнения трудовых обязанностей.

Ведомство дало отрицательный ответ. Компания не может требовать от сотрудника использования личного имущества для выполнения рабочих обязанностей, в том числе связанных с трудовыми обязанностями.

Обеспечение сотрудников оборудованием, инструментами и другими средствами, которые нужны для выполнения работы, – обязанность работодателя.


Получите полный доступ к бератору сейчас
и на деле оцените его преимущества

Оформите заявку на подключение, мы с вами свяжемся и обговорим, когда вам удобно получить доступ.
По этой заявке за вами сохранится специальная цена при подписке на бератор.

Вверх