В электронные «трудовые книжки» предложено включить сведения о награда

Ярослав Нилов, глава комитета Государственной думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов, предложил уточнить положения трудового законодательства, а именно – в сведения о трудовой деятельности, формируемые в электронном виде, включать информацию о награждениях за успехи в работе, пишет «РИА Новости».

Соответствующий законопроект, разработанный группой парламентариев, направлен на заключение в правительство РФ.

«Проектом федерального закона “О внесении изменения в статью 661 Трудового кодекса Российской Федерации” предлагается включить в сведения о трудовой деятельности, формирующиеся в электронном виде, информацию о награждениях за успехи в работе», – говорится в пояснительной записке к законопроекту (цитата по «РИА Новости»).

Авторы поправок отметили, что данные о полученных государственных наградах, наградах президента и правительства, ведомственных и региональных наградах, почетных грамотах и других видах поощрений вносятся в бумажные трудовые книжки. «Отсутствие в сведениях о трудовой деятельности информации о награждениях за успехи в работе необоснованно ставит в различное положение работников, выбравших продолжение ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе, и работников, на которых ведутся только “электронные трудовые книжки”», – отметили авторы законопроекта (цитата по «РИА Новости»).

Таким образом, специалисты, которые перешли на электронный формат, фактически утрачивают возможность фиксировать данные о достижениях в основном трудовом документе. Предлагаемый проект поправок призван устранить данный пробел.