Какие есть нюансы у увольнения по собственному желанию работника

Роструд России разъяснил, о чем важно помнить, если работник увольняется по собственному желанию.

Если работник решил уволиться по собственному желанию, то об этом он обязан предупредить работодателя в письменной форме.

По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель. Но работник может быть уволен и ранее указанного срока, если между работодателем и работником достигнуто соглашение по этому вопросу.

Кроме того, при наличии уважительных причин, препятствующих продолжению работы, работник имеет право требовать от работодателя произвести увольнение в срок, который указан в его заявлении.

К уважительным причинам, препятствующим продолжению работы, в частности, относятся:

• зачисление в образовательное учреждение;

• выход на пенсию по старости;

• нарушение работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора и др.

Обратите также внимание, что для некоторых категорий работников установлен специальный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию.

Информация Роструда России с телеграмм-канала.