Роструд: график отпусков должен быть с точными датами

Работник должен в графике отпусков указывать конкретные даты начала и окончания отпуска. Письмо Роструда России от 16 августа 2024 г. № ПГ/17241-6-1.

Понятие «график» отпусков в соответствующем определении подразумевает указание в нем соответствующих периодов отпуска. А понятие «период», в свою очередь, подразумевает конкретные даты начала и окончания.

Значит, работник должен указывать конкретные даты начала и окончания отпуска.

Напомним, работодатель должен известить работника о начале отпуска под подпись не позднее чем за две недели до его начала. Оплатить отпуск – за три дня до его начала.

Предоставление ежегодного отпуска