Работодатель не вправе отозвать работника досрочно из учебного отпуска

Работодатель не вправе прерывать учебный отпуск до его окончания. Об этом напоминает Минтруд России на своем телеграмм-канале.

Для оформления учебного отпуска работнику нужно:

• написать заявление, указав вид отпуска, его продолжительность и даты;

• приложить справку-вызов из учебного заведения.

На основании этих документов работодатель издает приказ о предоставлении учебного отпуска. Отзывать работника из учебного отпуска нельзя.

Читайте также по теме:

Чем учебный отпуск отличается от ежегодного оплачиваемого

Дополнительный учебный отпуск с сохранением среднего заработка

Учебный отпуск без сохранения заработной платы

Справка-вызов

Расходы на проезд

Учебный отпуск вахтового работника

Оплата учебного отпуска