Как аннулировать соглашение о расторжении трудового договора

Расторгнуть соглашение об увольнении можно. Для этого нужно составить новое соглашение о расторжении ранее составленного соглашения. Разъяснение Роструда России.

Речь идет об увольнении по соглашению сторон. В таком случае составляют соглашение о расторжении трудового договора.

Но даже если данное соглашение оформлено, его можно аннулировать, если работник и работодатели передумали.

Аннулирование договоренности о расторжении трудового договора по соглашению сторон следует оформить в том же порядке, что и соглашение о расторжении трудового договора. Необходимо заключить соглашение об отмене такого соглашения.

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Вот образец соглашения для аннулирования: СОГЛАШЕНИЕ об аннулировании Соглашения о расторжении трудового договора