Минтруд: период обучения охране труда – рабочее время

Минтруд России в письме от 6 мая 2026 г. № 14-6/В-537 дал разъяснения по вопросам включения периода обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в рабочее время, а также порядка его отражения в табеле учета рабочего времени и оплаты.

Минтруд делает следующие выводы:

1. Время обучения по охране труда включается в рабочее время

Поскольку прохождение обучения является обязанностью работника и неотъемлемой частью рабочего времени, на период обучения за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок.

2. Оплата производится исходя из среднего заработка

Время прохождения работником обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда подлежит оплате в размере среднего заработка.

Конкретных буквенных или цифровых кодов для отражения периода обучения охране труда нет. Поэтому рекомендуется организациям самостоятельно определить и закрепить в локальном нормативном акте соответствующий код.

Подробности по теме: Учет периода обучения работников охране труда