С 2026 года РСВ на руководителя нужно сдавать всегда – даже при отсутствии сотрудников и зарплаты

РСВ за руководителя организации необходимо представлять независимо от выплат и наличия сотрудников. Так разъясняют региональные инспекторы на своем сайте.

Подавать расчет по страховым взносам (РСВ) на руководителя нужно в любом случае, даже если:

• организация не ведет деятельность или приостановила работу;
• нет выручки;
• руководителю не начисляется зарплата;
• директор находится в отпуске (включая неоплачиваемый) или на больничном;
• руководитель получает зарплату в другой компании;
• директор работает на неполной ставке или по совместительству.

При этом не имеют значения ни наличие трудового договора, ни факт отсутствия фактических выплат. Если начисленная сумма в пользу руководителя за месяц оказалась меньше МРОТ (27 093 рубля), страховые взносы нужно рассчитать и уплатить исходя из величины МРОТ.

Эти суммы необходимо показывать в:

• уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (форма КНД 1110355);
• расчетах по страховым взносам (РСВ, КНД 1151111);
• персонифицированных сведениях о физических лицах (КНД 1151162).

Если организация уже сдала РСВ за I квартал 2026 года с «нулевыми» показателями и не отразила в нем взносы на руководителя, этот расчет считается неверным. Потребуется представить уточненный расчет с корректными данными.

Как заполнить РСВ на одного директора в 2026 году

Страховые взносы с МРОТ директоров с 2026 года