Работа в отпуске по инициативе работника: оплатить или нет?

Должен ли работодатель платить работнику за отзыв из отпуска, если человек работает в отпуске по своей инициативе? Разъяснил ситуацию Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Если сотрудник работает в период отпуска по своей инициативе, без оформленного отзыва из отпуска, оплачивать эту работу работодатель не обязан.

Другое дело – отзыв из отпуска по инициативе работодателя. В этом случае отпуск прерывается, сотрудник приступает к исполнению обязанностей, и за отработанное время ему начисляется заработная плата (как за обычные рабочие дни).

Неиспользованная часть отпуска при этом либо предоставляется в другое время, либо присоединяется к следующему отпуску.

Детали по теме:

Уведомление работника об отзыве из отпуска

Согласие работника на отзыв из отпуска

Добровольный выход работника из отпуска

Приказ на отзыв работника из отпуска

Если работник не согласен на отзыв из отпуска

Что должен сделать бухгалтер после отзыва работника