Отпуск совпал с праздничным днем 12 июня: как считать дни и когда выходить на работу

Как не ошибиться с расчетом отпускных дней, если на отпуск выпал нерабочий праздничный день 12 июня, напомнил Роструд России.

Работник с пятидневной рабочей неделей ушел в отпуск с 1 июня 2026 года на 14 календарных дней. Когда выходить на работу 15 или 16 июня, если 12 июня – праздничный нерабочий день (День России)?

Согласно статье 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Отпуск продлевается на количество таких дней.

В нашем примере:

• отпуск с 1 июня 2026 года продолжительностью 14 календарных дней.

• в этот период попадает 12 июня – нерабочий праздничный день День России (ст. 112 ТК РФ).

• праздник не включается в 14 дней отпуска, поэтому последним днем отпуска будет 15 июня 2026 года (14 дней + 1 праздничный день).

Таким образом, важно помнить правило: нерабочие праздничные дни не учитывают при расчете оплаты отпуска, но продолжительность отпуска будет увеличена на количество дней праздников, совпавших с ним.

Интересное по теме: Когда выгодно брать отпуск