Пособие по БиР внешнему совместителю без основного места работы: какие есть нюансы

Социальный фонд России в письме от 9 июля 2026 г. № 12-20/37568 разъяснил порядок выплаты пособия по беременности и родам внешним совместителям, у которых нет основного места работы.

Если сотрудница трудится только у одного работодателя (даже по совместительству), пособие назначается и выплачивается по этому единственному месту работы в общем порядке. А именно, в размере 100% среднего заработка за расчетный период (два календарных года, предшествующих году ухода в декрет).

При этом в расчет включается весь заработок, полученный сотрудницей в расчетном периоде от всех работодателей. Если заработка не было или он оказался ниже МРОТ, средний заработок принимается равным МРОТ (с учетом пропорции при неполном рабочем времени).

Основанием для назначения пособия служит электронный листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией.

Читайте детали по теме: Особенности расчета пособия по БиР для внешних совместителей