Право работницы на отпуск перед декретом

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него сотрудница имеет право ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от отработанного периода.

Такое право устанавливает статья 260 Трудового кодекса.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф напоминает, в отпуск перед декретом можно уйти, если у работницы есть неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, а также наступит тот рабочий год, отпуск за который еще не использован.

Читайте подробнее:

Досрочный отпуск

Отпуск по беременности и родам