.

Найти через поисковый регистр

^ Наверх

Предоставление отпуска

Последний раз обновлено:

Статья 255 Трудового кодекса обязывает работодателей предоставлять сотрудницам отпуска по беременности и родам.

Важное условие: они должны быть застрахованными лицами в системе обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Этому виду обязательного страхования подлежат граждане России и постоянно или временно проживающие на ее территории иностранные граждане и лица без гражданства.

Продолжительность отпуска составляет (ст. 255 ТК РФ):

  • при нормальных родах – 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов;
  • при осложненных родах – 70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов;
  • при рождении двух и более детей – 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов.

Пример

Работница ООО «Пассив» Панина с 9 апреля уходит в отпуск по беременности и родам. Роды у Паниной были осложненные. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам Паниной составит 156 календарных дней (70 + 86).

Таким образом, Панина должна выйти на работу 15 сентября. Предположим, что этот день выпадает на воскресенье. Значит, первый рабочий день Паниной будет 16 сентября.

Обратите внимание: женщину, которая находится в отпуске по беременности и родам, уволить нельзя.

Отпуск также предоставляют, если сотрудник усыновил ребенка в возрасте до трех месяцев (женщине-усыновителю в таком случае предоставляют декретный отпуск, мужчине - отпуск в связи с усыновлением). Продолжительность отпуска в этом случае составляет период со дня усыновления до истечения 70 календарных дней с момента рождения ребенка. При усыновлении двух новорожденных детей до истечения 110 календарных дней с момента их рождения.



Полная версия этой статьи доступна только платным пользователям бератора

Чтобы получить доступ, просто оформите заказ на бератор:

  • Мы откроем вам доступ сразу после оплаты
  • Вы получите бератор по очень выгодной цене
  • Все новые возможности бератора вы будете получать бесплатно!

Если у вас уже есть доступ, войдите в личный кабинет



< Предыдущая страница Следующая страница >
 Сейчас всех бухгалтеров ждут новогодние скидки и подарки!