Перенос отпуска на следующий год
Наш работник написал заявление с просьбой не предоставлять ему отпуск в следующем году, а перенести его на 2021 год. Можем ли мы ему отказать?
Наш работник написал заявление с просьбой не предоставлять ему отпуск в следующем году, а перенести его на 2021 год. Можем ли мы ему отказать?
Как правильно оформлять график отпусков? Проблема в том, что почти никто из работников не может назвать точно дату начала отпуска. Все называют период, когда они хотели бы отдохнуть (например, 2-я половина июля), и это понятно, ведь кто-то должен согласовать отпуск с родственниками, кто-то купить путевку. Как в таком случае указывать дату начала отпуска? Или может быть её вообще не указывать?
У нас в компании появились неотработанные отпускные. Правильно ли я понимаю, что мне в случае увольнения работника нужно удерживать из зарплаты деньги за неотработанные отпускные дни?
В нашей компании просто бардак какой-то с отпусками. Составляем график отпусков каждый год, со всеми обсуждаем период отпуска. А, когда наступает время идти в отпуска, больше половины переносят его на следующий год. Скажите, есть ли какие-то ограничения или условия, при которых отпуск переносить нельзя?
Всем работникам, которые уходят в отпуск в период отпуска директора, я решила выплатить отпускные заранее. Получилось за 2 недели до отпуска. Скажите, это нарушение или нет?
Если мы отправляем работника в отпуск с последующим увольнением, когда нужно рассчитаться полностью с увольняющимся и выдать трудовую книжку: до отпуска или после него?
Сотрудница принята на работу в прошлом году - 19.05.18. В этом году - 29.07.19 она уходит в декретный отпуск. За период с 19.05.18 по 19.05.19 отпуск 28 дней использован. Правильно ли я понимаю, что она может перед декретным отпуском взять авансом 28 дней отпуска? Как нужно оплачивать такой отпуск? Полностью?
Вверх