Когда нужно подать сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД при приеме на работу нового генерального директора, с которым заключен трудовой договор: на момент издания приказа или после внесения изменений в ЕГРЮЛ?
Есть ли какая-либо особенность сдачи СЗВ-ТД, если работник уволен за прогул?
Не так давно вышло новое определение Верховного суда РФ от 03 июня 2020 года № 310-ЭС20-7271 по вопросу реорганизации юридического лица в форме выделения.
У нас очень большая производственная компания. Работникам, которые проработали на предприятии более 10 лет, при выходе на пенсию, в соответствии с коллективным договором выплачивается материальная помощь.
Нужно ли нам начислять на эту материальную помощь страховые взносы?
Подскажите, как понять, облагаются ли страховыми взносами суммы довольствия в натуральной форме, в частности, интересует уплата взносов со стоимости бесплатного горячего питания для вахтовиков, либо с сумм компенсации расходов на питание?
Мы применяем пониженные тариф по страховым взносам 14%, так как относимся к IT-сфере. После того, как всем малым предприятиям с 1 апреля 2020 года в связи с пандемией снизили тариф взносов до 15%, можно ли нам остаться на 14%?
Скажите, пожалуйста, нужно ли писать заявление на отсрочку по страховым взносам «на травматизм» на основании мер поддержки бизнеса из-за коронавируса? Или отсрочку всем предоставят «автоматически»?
Мы оказываем услуги по уборке городских территорий, уходу за зелеными насаждениями. Как, вы наверное, догадываетесь у нас в штате много иностранных работников со статусом временно пребывающих в РФ. С 1 апреля для малых предприятий снизили тариф страховых взносов до 15%. Можем ли мы применять пониженный тариф в отношении работников- иностранцев?
Читала несколько статей в интернете о том, что бесплатное питание для работников облагается страховыми взносами. Подтвердите, пожалуйста, это так?
Директор принял решение компенсировать новым работникам расходы на обязательный медосмотр. Перед приемом на работу «новенькие» сами, за свой счет, проходят меодосмотр. Затем, уже после приема на работу, мы выплачиваем им сумму, потраченную на медиков. Скажите, нужно ли с этой компенсации начислять взносы на травматизм?
Только полезная и свежая информация для бухгалтеров от экспертов бератора:
советы, проводки, примеры из практики и образцы документов.
Самое ценное, что будет в вашей почте.
Подписываясь, вы соглашаетесь получать информационно-тематические рассылки,
акции, подарки и выгодные предложения на свой Email.
© «Бератор»
16+
Вверх
