Штраф за опоздание на работу
Подскажите, как бороться с постоянными опозданиями на работу. Можно ли прописать в документах компании штрафы?
- Главная
- Вопросы и ответы
- Сотрудники нарушают правила
Рубрика Сотрудники нарушают правила
-
-
Прогул в командировке
Мы отправили сотрудника в командировку. Он должен был появится на объекте с утра, но пришел только к вечеру. Он нарушил график командировки, сорвал сроки подписания договоров. Директор, естественно, хочет его уволить. Как правильно оформить увольнение?
-
Вакционация дело добровольное?
Обязана ли я проходить вакцинацию, если работодатель требует ее пройти. Я не хочу этого делать. Будет ли нарушением законодательства, если директор фирмы отстранит меня от работы из-за того, что я отказалась пройти вакцинацию?
-
Как наказать работника за интернет
Если сотрудники «зависают» в интернете, отвлекаются от работы, можно ли их за это привлекать к дисциплинарной ответственности?
-
В рабочее время сотрудник трудился «на себя»
В нашей фирме сотрудник неофициально оказывал услуги бывшим клиентам и получал за это вознаграждение. Можно ли взыскать с него сумму зарплаты, выплаченную за период «работы на себя», а также упущенную работодателем выгоду?
